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岗位职责：

1、参与烧成产线的试车和烧成日常品质问题分析处理；
2、新材料研发与量产；
3、设计可靠性模拟分析的程序做成；
4、与公司内各部门沟通协调，整合各种内部资源，推动研发课题顺利落地。与公司外部各部门，机构沟通保障项目的顺利进行。（长期在生产现场）

招聘要求

1、应届毕业生，硕士及以上学历;
2、材料专业（陶瓷），会CAD;英语四级以上，能独立查看国外专业文献；
3、踏实、勤奋，抗压能力强，具有创新精神和良好的团队精神；
4、良好的沟通能力，组织计划能力，担任学生干部的优先；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、负责编排新产品、新工艺、新材料、新设备、新工装的导入计划，并跟进进度；
2、协调各部门或各供应商的沟通，确保进度顺利达成；
3、负责整理、编写部门相关文件资料，做好文件发放、登记、归档工作；
4、负责BOM、料号申请、工艺路线系统创建工作；
5、收集部门人员每周工作计划，及时跟进反馈问题，每周进行总结，做好会议纪要；
6、协调部门负责人做好日常相关工作。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、化工化学、机械、自动化等专业优先；
3、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力。
4、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为IT管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、计算机专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为财务管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；财务管理专业；
2、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
3、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
4、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为法务管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、法律、管理类等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为人事管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、人力资源管理专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为采购管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、供应链管理、物流管理、采购管理、机械、自动化、车辆工程等专业优先；
3、英语CET-6，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强、主动性强，乐观进取，有高度的工作热情和团队意识。
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、评估并确认后转换外包工艺需求的技术要求与图纸，制定外购原材料及配件的采购标准；
2、制定与优化PFC、PFMEA、SOP生产工艺文件；
3、标准工时的测定，ERP系统BOM,Routing创建及维护；
4、解决产品生产过程中的工艺问题，分析并采取有效措施，预防再发生；
5、监督推进生产车间的标准化工作，避免不合理产生的安全事故、产品质量事故、效率低下等问题；
6、提高产出和工艺持续改进，增加设备产能，降低制造成本和提高产品质量。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、机械制造、工业工程等专业优先；
3、英语CET-4及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为销售管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、市场营销、工商管理、理工类等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、组织新项目启动会的召开，建设项目团队，设定任务分配和时间进度；
2、根据项目要求，展开及设定开发成本目标，品质目标及进度目标；
3、编制项目成本预算，控制项目实施成本；
4、项目开发进度的管理和跟进，阶段评审会议的召开，协调项目资源，对延迟项目或重大质量问题需要执行预警与升级汇报流程，确保项目交期和质量；
5、负责各试模阶段和爬坡阶段问题汇总并跟踪及时关闭；
6、主导和管理工程变更，负责ECR/ECN的发放，审核， 推动客户批准，任务分配并跟踪执行工作；
7、负责OTS/样品阶段和PPAP阶段试生产工作；
8、负责并确保PPAP样件与PPAP按时提交，并推动按时获得客户的批准；
9、按照项目计划及时完成爬坡，顺利转入量产；
10、推动和保证各新项目符合报价预期，实现合理利润。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、项目管理、机械及自动化等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、APQP阶段客户图纸review,特性清单和验证大纲协助确认，并沟通执行计划，测量协议与实验室沟通确认；
2、FOT,OTS和试生产协助现场跟踪，并确认问题跟踪解决，相关Lesson learns 协助完成并跟踪更新到PFMEA,协助完成CP并更新到SIP执行；
3、协助完成PPAP的工作，文件收集与制作；
4、协助完成内部质量改善的相关事宜；
5、客诉问题协助内部确认并完成内部的围堵，必要时客户端现场协调围堵，协助完成客诉报告并跟踪改善的落实与效果。

招聘要求

1、应届毕业生，大专学历及以上；
2、机械制造等理工科类专业优先；
3、英语CET-4及以上，读写能力必备，听说能力为附加；
4、具有出色的人际沟通能力，高度的敬业精神，性格外向，抗压能力强；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、生产计划跟踪、协调。生产计划系统维护，确保物流按计划供应；
2、物料计划。根据物流计划实施，处理相关异常；
3、仓库管理。完成日常收发管理，改善仓库精细化管理水平；
4、物流管理。完成物流发运安排，改善物流管理水平。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、供应链管理、物流管理、采购管理等专业优先；
3、英语CET-4及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备人际沟通协调能力与计划执行能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为人事管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、人力资源管理专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、协助设计工程师完善模具设计等相关工作；
2、模具加工与模具装配调试现场进度跟踪与跟催，模具调试信息与记录搜集整理汇报；
3、简易工装夹具设计：
4、协助设计工程师或主管完善客户建议PPT和技术文件等整理工作；

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、模具、机电、数控、机械设计、材料工程等专业优先；
3、英语CET-4及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，思维清晰，逻辑能力强；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、完成公司内部图纸制作、履历管理，为生产制造提供标准；
2、协助开发工程师或主管与客户进行技术打合后的技术资料转化；
3、与供应商进行技术打合，同时与开发工程师或主管进行客户相关产品信息确认，满足客户产品需求；
4、配合工艺部门完成DOE验证，为设备采购和量产做准备。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、机械及自动化、车辆工程等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，行动力强，有较强的成本意识；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为采购管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、供应链管理、物流管理、采购管理、机械、自动化、车辆工程等专业优先；
3、英语CET-6，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强、主动性强，乐观进取，有高度的工作热情和团队意识。
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为底盘工程研发管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、机械及自动化、车辆工程等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，抗压能力强；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为研发管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、机械及自动化、车辆工程等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，行动力强，有较强的成本意识；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、APQP阶段客户图纸review,特性清单和验证大纲协助确认，并沟通执行计划，测量协议与实验室沟通确认；
2、FOT,OTS和试生产协助现场跟踪，并确认问题跟踪解决，相关Lesson learns 协助完成并跟踪更新到PFMEA,协助完成CP并更新到SIP执行；
3、协助完成PPAP的工作，文件收集与制作；
4、协助完成内部质量改善的相关事宜；
5、客诉问题协助内部确认并完成内部的围堵，必要时客户端现场协调围堵，协助完成客诉报告并跟踪改善的落实与效果。

招聘要求

1、应届毕业生，大专学历及以上；
2、机械制造等理工科类专业优先；
3、英语CET-4及以上，读写能力必备，听说能力为附加；
4、具有出色的人际沟通能力，高度的敬业精神，性格外向，抗压能力强；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为销售管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、市场营销、工商管理、理工类等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为研发管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、机械及自动化、车辆工程等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，行动力强，有较强的成本意识；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、评估并确认后转换外包工艺需求的技术要求与图纸，制定外购原材料及配件的采购标准；
2、制定与优化PFC、PFMEA、SOP生产工艺文件；
3、标准工时的测定，ERP系统BOM,Routing创建及维护；
4、解决产品生产过程中的工艺问题，分析并采取有效措施，预防再发生；
5、监督推进生产车间的标准化工作，避免不合理产生的安全事故、产品质量事故、效率低下等问题；
6、提高产出和工艺持续改进，增加设备产能，降低制造成本和提高产品质量。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、机械制造、工业工程等专业优先；
3、英语CET-4及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为采购管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、供应链管理、物流管理、采购管理、机械、自动化、车辆工程等专业优先；
3、英语CET-6，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强、主动性强，乐观进取，有高度的工作热情和团队意识。
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、组织新项目启动会的召开，建设项目团队，设定任务分配和时间进度；
2、根据项目要求，展开及设定开发成本目标，品质目标及进度目标；
3、编制项目成本预算，控制项目实施成本；
4、项目开发进度的管理和跟进，阶段评审会议的召开，协调项目资源，对延迟项目或重大质量问题需要执行预警与升级汇报流程，确保项目交期和质量；
5、负责各试模阶段和爬坡阶段问题汇总并跟踪及时关闭；
6、主导和管理工程变更，负责ECR/ECN的发放，审核， 推动客户批准，任务分配并跟踪执行工作；
7、负责OTS/样品阶段和PPAP阶段试生产工作；
8、负责并确保PPAP样件与PPAP按时提交，并推动按时获得客户的批准；
9、按照项目计划及时完成爬坡，顺利转入量产；
10、推动和保证各新项目符合报价预期，实现合理利润。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、项目管理、机械及自动化等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为销售管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、市场营销、工商管理、理工类等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为人事管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、人力资源管理专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

作为研发管培生进行全方位培养。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、机械及自动化、车辆工程等专业优先；
3、英语CET-6及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，行动力强，有较强的成本意识；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、APQP阶段客户图纸review,特性清单和验证大纲协助确认，并沟通执行计划，测量协议与实验室沟通确认；
2、FOT,OTS和试生产协助现场跟踪，并确认问题跟踪解决，相关Lesson learns 协助完成并跟踪更新到PFMEA,协助完成CP并更新到SIP执行；
3、协助完成PPAP的工作，文件收集与制作；
4、协助完成内部质量改善的相关事宜；
5、客诉问题协助内部确认并完成内部的围堵，必要时客户端现场协调围堵，协助完成客诉报告并跟踪改善的落实与效果。

招聘要求

1、应届毕业生，大专学历及以上；
2、机械制造等理工科类专业优先；
3、英语CET-4及以上，读写能力必备，听说能力为附加；
4、具有出色的人际沟通能力，高度的敬业精神，性格外向，抗压能力强；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。

岗位职责：

1、评估并确认后转换外包工艺需求的技术要求与图纸，制定外购原材料及配件的采购标准；
2、制定与优化PFC、PFMEA、SOP生产工艺文件；
3、标准工时的测定，ERP系统BOM,Routing创建及维护；
4、解决产品生产过程中的工艺问题，分析并采取有效措施，预防再发生；
5、监督推进生产车间的标准化工作，避免不合理产生的安全事故、产品质量事故、效率低下等问题；
6、提高产出和工艺持续改进，增加设备产能，降低制造成本和提高产品质量。

招聘要求

1、应届毕业生，本科学历及以上；
2、机械制造、工业工程等专业优先；
3、英语CET-4及以上，具备基本的英语听、说、读、写能力；
4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，团队合作能力，统筹规划能力；
5、符合公司核心价值观：
（做人）真诚、感恩、谦和 ；（做事）担当、学习、高效。